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Mitarbeiter finden binden und motivieren Mitarbeiter finden binden und motivieren Es ist schwierig qualifizierte Mitarbeiter zu finden und offene Positionen zu besetzen Unsere Fluktuation ist zu hoch, zu viele Mitarbeiter verlassen uns oder wir müssen uns trennen Die Stimmung im Team könnte besser sein, wir erhalten viele Beschwerden

Prozessabläufe verbessern, Effizienz steigern Prozessabläufe verbessern, Effizienz steigern Unsere Mitarbeiter schaffen ihr Arbeitspensum nur mit Überstunden Häufig bleiben Aufgaben unerledigt, da Zuständigkeiten unklar sind Es kommt immer wieder vor, dass Aufgaben doppelt erledigt werden

Zusammenarbeit fördern Zusammenarbeit fördern Jeder macht nur sein Ding und kümmert sich nicht um die Kollegen Die Abstimmung und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen könnte besser sein Es treten immer wieder Konflikte auf

Strategische Entscheidungen treffen Strategische Entscheidungen treffen Ich möchte meine Exit-Strategie festlegen Wir möchten neue Geschäftsfelder erschließen Wir möchten wachsen und ggf. Unternehmen übernehmen

Digitalisierung voran treiben Digitalisierung voran treiben Wir benötigen zu viele Software-Programme Zu viele unserer Arbeiten finden noch analog statt Wir nutzen die Möglichkeiten unserer vorhandenen Software nicht aus